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樂訓共享TTT培訓學員曹老師丨五天的樂訓TTT培訓學習很短,但給我的內容卻受用終生

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作者:曹老師
文章附圖

   在接到公司的新員工培訓任務的時候,我有一種一頭霧水的感覺,培訓就是以講授的形式一股腦的塞給員工嗎?肯定不是,作為企業方,培訓是要收獲實打實的效果的,在我還是學生的時候,枯燥的課程我就一句都聽不進去,盡管老師是掌握我們成績的生殺大權的。將心比心,企業的員工都是社會人,已經建立了成熟且獨特的價值觀,如果企業培訓再枯燥一點,不但不能起到正面的促進作用,還會適得其反,企業的培訓實力還會被質疑。

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作為培訓負責人的我豈不是踩了個雷?我所在的企業暫未建立起完善的培訓體系,而本人又是個十分愛說話的(語言是一種藝術嘛),如果我可以把這件事情做到完美的話,對于我自身的成長、我的職業發展道路都是有益無害的。因此,我需要一位在培訓行業有口碑、有經驗的老師來幫助我邁出第一步。

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如何找到這位老師呢?我查閱了百度、淘寶,得知了專業培訓師的第一課:TTTTrain The Trainer)和PTTProfessional Trainer Training);爾后我又在知乎上看到有練榮斌老師學員的留言,他對練榮斌老師的專業表示由衷的贊許,因此我就注意到了這位深受學員喜愛和追捧的練榮斌老師??催^簡介才知道練榮斌老師在行業內已經有了20年的經驗,而且在培訓界已經桃李滿天下了,在撥打熱線之后與練榮斌老師的助手費老師取得了聯系,通過費老師的熱心幫助下,對這個課程又有了更加深入的了解,雖然距離課程開始只有四天了,我還是一刻都不想等待,踏上了去往深圳的航班,開始了我的培訓之旅。

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剛來的時候我就是抱著學習的心態來的,畢竟我只是個才畢業一年多的小白,工作經驗很少,剛剛接觸培訓工作,但到了這個環境中,幾乎是不想說出口的。同行的前輩們因為已經有過許多的工作經驗和培訓經驗,重返課堂可能還需要調整一下心態,而我就簡單了,我是白紙心態,因為我什么都不懂,所以可以根據練老師的系統一步步學習如何給員工培訓,正因為之前經驗少,少走很多彎路。

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我們公司曾經給過我們參加企業人才培養課程的機會,但大都是傳銷的上課模式(可能跟銷講有點像),深深覺得與自己的價值觀是相左的,盡管老師也說培訓為了矯正價值觀是有洗腦性質的,但我覺得兩種洗腦是不一樣的,傳銷的洗腦是榨干你的口袋,而培訓是為你充實頭腦。

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在培訓剛一開始的時候,我就知道這次不虛此行,練老師嫻熟的上課技巧和完美的控場能力深深的吸引了我。課程內容涉獵范圍極廣,又緊扣課程主題。涉及的各種套路、模型、方法、案列、理論,讓我認識到培訓的花樣可以如此的紛繁又不落入俗套,一場高品質的培訓可以既達到效果,又不會感到壓力很大。老師從培訓師必備的氣場、到技術維度講起,再到萬能開場、萬能結尾、培訓手勢一一進行了詳細生動的解說。

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備課的思路從找優勢、看需求、定主題、搭框架、集資源、細加工、不斷試講優化評估升級,到最終形成課程(PPT),練榮斌老師連細節都沒有放過,都一一闡述了。

老師在課堂中教了很多能夠充實、設計課程的方法讓我最印象深刻的當屬獨孤九劍了(培訓師九法)

1、演講&講授法

優點:1、一對多2、可系統傳授知識3、進度容易掌控

缺點:1、缺乏反饋2、講師決定效果3、填鴨式教學

適用情境:1、制度講解2、普及講座3、臨場激勵

2、問答&深度詢問

優點:1、雙向互動2、可了解學員的反應3、學員容易投入

缺點:1、不容易控制程序/時間2、學員差距不能過大3、一對一為主

適用情境:1、啟發思考2、問題解決3、教練輔導

3、示范教學法

先知道先做到先創造

講解-演示-練習-指導

優點:1、實際演練具現場感2、學員容易投入3、培訓轉化率高

缺點1、人數宜少2、難控制時間與程序3、可能存在安全風險

適用情境1、操作技能類2、IT3、易模擬類

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4、游戲體驗法

游戲類別:

1、知識點小游戲2、暖場互動游戲3、節奏調節游戲

4、策略性大游戲5、沙盤課程游戲

游戲教學的控場能力:

1、游戲與主題的關聯性2、游戲的互動場面感3、游戲的點評

“說”和“寫”的必備神器(金字塔原理)

優點:1、培養創造力2、學員參與動機強3、學員互動程度高

缺點:1、容易忽略訓練主題2、容易爭執游戲規則3、時間不容易控制

適用情境1、寓教于樂2、人際互動3、團隊凝聚

5、頭腦風暴法

頭腦風暴的四個關鍵步驟

1、主持人發言2、個人自由發言

3、小組討論4、小組決策

適用情境1、思維擴展2、創新方法3、項目方案

“說”和“寫”的必備神器(金字塔原理)

能說會做真把式-培訓師成長模型

滿足標準——>原創開發——>自成體系

6、角色扮演法

7、團體討論法

8、案例研究法

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五天的樂訓TTT培訓學習很短,但是五天樂訓TTT培訓給我的內容卻受用終生,在內訓師的道路上,這些知識能更好的讓我得到提升,也是一筆寶貴的財富,感謝樂訓給我這個學習的平臺,在以后的工作當中我將不斷實踐所學,提高自己在課程制作、教學實施的質量,在此再次感恩練榮斌老師的精心教導,同時預祝練榮斌老師學員桃李滿天下。

美國認證協會(American Certification Institute),簡稱ACI,總部坐落于美國加州洛杉磯,是由美國哈佛大學、德州大學、耶魯大學、加州大學、杜克大學、森坦那瑞商學院等美國數十個著名院校的專家教授共同組成的在全球范圍內從事國際職業認證的專業機構,長期致力于專家級高水平認證、考試服務。
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